Comprendre l’impact des styles du leadership, livre ebook

e Eli le ZérahÏqu ȉǼȬȯƲǾƫȯƲ dzىǛǼȬƇƤɅ ƫƲȷ ȷɅɬdzƲȷ du leadership CNE 1 ©2022±Editions Mikanda ISBN : 979-8-8388-9876-0 www.groupe-editionsmikanda.org contact@groupe-editionsmikanda.org Le code de la propriété intellectuelle interdit les copies ou reproductions destinées à une utilisation collective. Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle, faite par quelque procédé que ce soit, sans le consentement de O¶DXWHXU GH VHV D\DQWV-GURLWV GH O¶pGLWHXU HVW LOOLFLWH HW constitue une contrefaçon. 2 Ta perception de ce monde influence ta marche sur cette terre. Eli le Zérahïque 3 4 INTRODUCTION $ WUDYHUV OH WHPSV HW O¶HVSDFH OH OHDGHUVKLS D influencé différentes communautés, organisations et peuples par un ou plusieurs styles et leurs LPSDFWV RQW PDUTXp O¶KXPDQLWp /HV GLULJHDQWV GHV VLqFOHV GHUQLHUV RQW FRPSULV TXH O¶LPSDFW GHleur leadership était conditionné par leurs styles. Chaque style caractérise le leadership de chaque dirigeant dans une organisation donnée. Plusieurs organismes et entreprises ont des managers et gestionnaires qui gèrent, FRRUGRQQHQW HW RUJDQLVHQW O¶DGPLQLVWUDWLRQ 7UqV pHX G¶HQWUH HX[ RQW FHWWH FDSDFLWp G¶LQIOXHQFHU Très souvent, les managers sont respectés et sont suivis à cause du pouvoir que leur accordent les statuts administratifs.